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6 problemas que padecen empresas que descuidan el factor humano. Alberto Jiménez Liderazgo
6 problemas que padecen empresas que descuidan el factor humano. Alberto Jiménez Liderazgo
Los profesionales de RRHH se enfrentan a diversos problemas y cuestiones que pueden afectar a su rendimiento y al éxito general de la empresa u organización. Algunos de estos problemas son comunes y es importante identificar y resolver estos problemas de RRHH lo antes posible, antes de que se agraven y causen un impacto dañino.
¿Por qué es urgente e importante afrontar y resolver los problemas de RRHH?
Los problemas de RRHH pueden tener graves consecuencias para la empresa si no se resuelven. Si se ignoran o descuidan, estás poniendo a la empresa en riesgo de perder su recurso más importante: su capital humano. Estas son algunas de las posibles consecuencias que podrías tener al dejar los problemas de RRHH sin resolver:
- Podrías perder a tus empleados de mayor rendimiento y potencial en favor de tus competidores, que ofrecen mejores condiciones de trabajo y oportunidades de crecimiento.
- Podrías enfrentar una escasez de talentos y a un déficit de competencias, ya que tiene dificultades encontrar y contratar a candidatos cualificados que encajen con cultura y valores propios de tu empresa.
- Podrías experimentar un descenso de la moral y la motivación de tus empleados, que se sienten frustrados, descontentos y poco apreciados por sus jefes y compañeros.
- Podrías ser testigo de un aumento de los conflictos y disputas entre empleados, ya que los empleados carecen de habilidades de comunicación y colaboración eficaces, y tienen expectativas y objetivos diferentes.
- También podrías incurrir en mayores costos y responsabilidades, al tener que hacer frente a más quejas, reclamaciones, demandas y multas de los empleados.
- Y por último, pero no por ello menos importante, podrías perder clientes y cuota de mercado, ya que tus empleados no consiguen ofrecer productos y servicios de alta calidad ni satisfacer las necesidades y expectativas de tus clientes.
Estos resultados pueden poner en peligro el futuro y la sostenibilidad de tu empresa. Por lo tanto, es imperativo abordar los problemas de RRHH de forma rápida y adecuada, antes de que afecten al rendimiento y la reputación de su empresa.
Alberto Jiménez
Alberto Jiménez es Entrenador de Resultados y Conferencista especializado en Desarrollo Personal. Certificado en PNL por la Tony Robbins Leadership Academy. Asesor y mentor de empresarios y emprendedores con más de 12 años de experiencia ayudando a las personas a alcanzar sus resultados más deseados.
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